Ziekteverzuimverzekering | Ziekengeldverzekering

Ziekte van een van Uw werknemers kan grote gevolgen hebben voor Uw onderneming.

U dient deze werknemers namelijk het 1e en 2e jaar minimaal 70% van het loon door te betalen aan Uw werknemers conform de wet . Ook kan het in de CAO van Uw bedrijfstak zo geregeld zijn dat U het eerste jaar 100% van het loon moet doorbetalen. U begrijpt natuurlijk dat dit ernstige financiele gevolgen kan hebben voor Uw onderneming het is dus van uiterst belang om dit risico af te dekken / te verzekeren.

U kunt kiezen uit 2 verschillende ziekteverzuimverzekeringen namelijk:

• Een ziekteverzuimverzekering met een eigen risico in bijvoorbeeld dagen of een wachttermijn
• Of een ziekteverzuimverzekering met een eigen risico in geld.

Ook kunt U ervoor kiezen om bepaalde pakketten aan (arbo)diensten mee te verzekeren. Bij een aantal van deze aanvullende diensten helpen zij om Uw werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

Enkele premiefactoren voor een ziekteverzuimverzekering:

• Ziekteverzuim binnen Uw onderneming.
• Verzekerd loon eventueel inclusief werkgeverslasten.
• Gemiddelde leeftijd werknemers
• Keuze van het eigen risico.
• Bedrijfstak
• Verzekeringsvorm

Voordelen ziekteverzuimverzekeringen:

• Verzekeren tegen een scherpe premie;
• Altijd een advies op maat;
• Wij maken een vergelijking tussen verschillende verzekeraars op basis van polisvoorwaarden en premie.
• Keuze uit verschillende dekkingen.

Wilt U meer weten over de ziekteverzuimverzekering of een advies op maat neem dan contact met ons op.